റിറ്റ ഒർജി

വിക്കിപീഡിയ, ഒരു സ്വതന്ത്ര വിജ്ഞാനകോശം.
റിറ്റ ഒലുച്ചി ഒർജി
ജനനം
കലാലയം
അറിയപ്പെടുന്നത്മനുഷ്യ-കമ്പ്യൂട്ടർ ഇടപെടലുകൾ
ശാസ്ത്രീയ ജീവിതം
സ്ഥാപനങ്ങൾ
വെബ്സൈറ്റ്http://web.cs.dal.ca/~orji/bio.html

നൈജീരിയൻ-കനേഡിയൻ കമ്പ്യൂട്ടർ ശാസ്ത്രജ്ഞയും ഹ്യൂമൻ-കമ്പ്യൂട്ടർ ഇന്ററാക്ഷൻ ഗവേഷകയുമാണ് റിറ്റ ഓർജി. കാനഡയിലെ ഡൽഹൗസി സർവകലാശാലയിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസറാണ്. ഹ്യൂമൻ-കമ്പ്യൂട്ടർ ഇന്ററാക്ഷനെക്കുറിച്ചും സാങ്കേതിക ഇടപെടലുകൾ ആരോഗ്യത്തെയും ക്ഷേമത്തെയും എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.[1] നൈജീരിയൻ, കനേഡിയൻ സംഘടനകളിൽ നിന്നുള്ള അവാർഡുകൾ അവർക്ക് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. സ്ത്രീകളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചും കാനഡയിലെ പാർലമെന്റിനെക്കുറിച്ചും അവർ ഐക്യരാഷ്ട്ര സമിതിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്തു.

ആദ്യകാല ജീവിതവും വിദ്യാഭ്യാസവും[തിരുത്തുക]

ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ലഭ്യമല്ലാത്ത എൻ‌നുഗു സ്റ്റേറ്റ് നൈജീരിയയിലാണ് ഓർ‌ജി വളർന്നത്.[2] പതിമൂന്നാം വയസ്സിൽ ഇന്റർനാഷണൽ മാത്തമാറ്റിക്കൽ ഒളിമ്പ്യാഡിനായി നൈജീരിയൻ ടീമിൽ പ്രവേശിച്ചു.[3] ഓർ‌ജി നമ്‌ഡി അസികിവെ സർവകലാശാലയിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് പഠിച്ചു. 2002-ൽ അവർ നൈജീരിയയിൽ എജ്യുക്കേഷൻ ഫോർ വുമൺ ആന്റ് ലെസ് പ്രിവിലേജ്ഡ് എന്ന ലാഭരഹിത സംഘടന ആരംഭിച്ചു. ഇത് വിദ്യാഭ്യാസരംഗത്ത് സ്ത്രീകൾക്ക് മെന്റർഷിപ്പും സ്കോളർഷിപ്പും നൽകുന്നു.[3] മിഡിൽ ഈസ്റ്റ് ടെക്നിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ മാസ്റ്റേഴ്സ് പ്രോഗ്രാമിൽ ചേർന്നു. അവിടെ അവർ കറുത്ത വിദ്യാർത്ഥിനിയായിരുന്നു. 2009-ൽ മാസ്റ്റേഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയ അവർ ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥിയായി കാനഡയിലേക്ക് മാറി.[4]

Dr. Rita Orji in 2017 in Colorado

2012-ൽ കാനഡയിലെ പാർലമെന്റിൽ അവർ ആരോഗ്യ ഉന്നമനത്തെക്കുറിച്ചും രോഗ പ്രതിരോധത്തെക്കുറിച്ചും സംസാരിച്ചു.[5] നാച്ചുറൽ സയൻസസ് ആന്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് റിസർച്ച് കൗൺസിൽ നിന്ന് അവർക്ക് വാനിയർ സ്‌കോളർഷിപ്പ് ലഭിച്ചു.[6] ഓർജി 2014-ൽ സസ്‌കാച്ചെവൻ സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് പിഎച്ച്ഡി നേടി.[7] 50,000 ആളുകളുള്ള അവളുടെ പട്ടണത്തിൽ നിന്ന് പിഎച്ച്ഡി നേടിയ ആദ്യ വനിതയായിരുന്നു അവർ.[2] പെരുമാറ്റ വ്യതിയാനത്തെ ബാധിക്കുന്ന സാങ്കേതിക ഇടപെടലുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ച അവർ പോസ്റ്റ്‌ഡക്ടറൽ ഫെലോ ആയി മക്ഗിൽ സർവകലാശാലയിൽ ചേർന്നു.[8]

കരിയർ[തിരുത്തുക]

ഒർജി വാട്ടർലൂ സർവകലാശാലയിലെ ഗെയിംസ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ ചേർന്നു.[9] ഗാമിഫിക്കേഷനിലും ആരോഗ്യവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകൾ എങ്ങനെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുമെന്ന് അവർക്ക് താൽപ്പര്യം തോന്നി.[10] ഡൽഹൗസി സർവകലാശാലയിലെ കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് ഫാക്കൽറ്റിയിൽ 2017 ജൂലൈയിൽ ഓർട്ടി ബാന്റിംഗ് ഫെലോ ആയി ചേർന്നു.[11] പ്രത്യേകിച്ചും ആളുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ സേവനത്തിലുള്ള പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നതിനായി അവർ സംവേദനാത്മക സംവിധാനങ്ങളും അനുനയിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു.[12] അനുനയിപ്പിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ഫലപ്രാപ്തിയെ സംസ്കാരവും പ്രായവും എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ പഠിച്ചു. കൂട്ടായ്‌മ, വ്യക്തിഗത സംസ്കാരങ്ങളിലെ പ്രതിഫലം, മത്സരം, സാമൂഹിക താരതമ്യം, സാമൂഹിക പഠനം എന്നിവ പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും തമ്മിൽ എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ വിശകലനം ചെയ്തു, കൂട്ടായ്‌മ സംസ്കാരങ്ങളിൽ പുരുഷന്മാർ പ്രതിഫലത്തിനും മത്സരത്തിനും കൂടുതൽ സാധ്യതയുള്ളവരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി.[13]

ശുപാർശയും കരാറും[തിരുത്തുക]

യുവജന ശാക്തീകരണത്തെക്കുറിച്ചും സ്ത്രീകൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള പ്രവേശനത്തെക്കുറിച്ചും ഒർജിക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്.[14] കാനഡയിലെ മികച്ച 150 വനിതാ ശാസ്ത്രജ്ഞരിൽ ഒരാളായി അവരെ hEr VOLUTION ബഹുമാനിച്ചു.[15][16] ന്യൂയോർക്ക് നഗരത്തിലെ സ്ത്രീകളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള യുഎൻ കമ്മീഷനിൽ പങ്കെടുത്തു.[2] 2018 ലെ ഐക്യരാഷ്ട്ര കമ്മീഷൻ ഓൺ സ്റ്റാറ്റസ് ഓഫ് വുമൺ (സി‌എസ്‌ഡബ്ല്യു 62) പാനലിൽ അവർ സംസാരിച്ചു.[17]

അവാർഡുകളും ബഹുമതികളും[തിരുത്തുക]

  • 2013 യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് സസ്‌കാച്ചെവൻ റിസർച്ച് എക്‌സലൻസ് ഇൻ സയൻസ് അവാർഡ്[18]
  • 2017 പാണ്ഡിത്യപരമായ നേട്ടങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിലും വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ പുരോഗതിയിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളിലുമുള്ള അംഗീകാരത്തിനുള്ള എൻഗുഗു സ്റ്റേറ്റ് അവാർഡ്[19]
  • 2017 കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസിലെ അറിവിന്റെ പുരോഗതിക്കായുള്ള സംഭാവനയെ അംഗീകരിക്കുന്നതിൽ നാംഡി അസിക്കിവേ യൂണിവേഴ്സിറ്റി അവാർഡ് ഓഫ് എക്സലൻസ്[17]
  • 2017 ശാസ്ത്രത്തിലെ മികച്ച 150 കനേഡിയൻ വനിതകൾ[20]

അവലംബം[തിരുത്തുക]

  1. "Rita Orji | McGill University - Academia.edu". mcgill.academia.edu. Retrieved 2020-05-24.
  2. 2.0 2.1 2.2 "Computer Science prof recognized for digital leadership". Dalhousie News. Retrieved 2019-03-04.
  3. 3.0 3.1 "Inclusion and diversity are a default". My East Coast Experience (in അമേരിക്കൻ ഇംഗ്ലീഷ്). 2018-08-24. Retrieved 2019-03-04.
  4. artsandscienceUofS (2013-08-15), Rita Orji, retrieved 2019-03-04
  5. "Ms. Rita Orji (Ph. D. Student, University of Saskatchewan, As an Individual) at the Health Committee | openparliament.ca". openparliament.ca. Retrieved 2019-03-04.
  6. "U of S grad student awarded Vanier scholarship". News (in ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  7. "Researchers". HCI Games (in കനേഡിയൻ ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  8. "Interaction Lab | Rita Orji". hci.usask.ca (in ഇംഗ്ലീഷ്). Archived from the original on 2020-02-05. Retrieved 2019-03-04.
  9. "Rita Orji". Games Institute (in ഇംഗ്ലീഷ്). 2016-11-17. Retrieved 2019-03-04.
  10. "Download". HCI Games (in കനേഡിയൻ ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  11. "Dr. Rita Orji". Dalhousie University. Retrieved 2019-03-04.
  12. "School of Computing Seminar with Rita Orji, McGill University". Clemson University (in ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  13. Oyibo, Kiemute; Orji, Rita; Vassileva, Julita (2017). "The Influence of Culture in the Effect of Age and Gender on Social Influence in Persuasive Technology". Adjunct Publication of the 25th Conference on User Modeling, Adaptation and Personalization. UMAP '17. New York, NY, USA: ACM: 47–52. doi:10.1145/3099023.3099071. ISBN 9781450350679.
  14. "Rita Orji". Mathew Kanu Orji Foundation (in അമേരിക്കൻ ഇംഗ്ലീഷ്). 2018-06-21. Retrieved 2019-03-04.[പ്രവർത്തിക്കാത്ത കണ്ണി]
  15. "Computer Science prof celebrated as one of the top 150 Canadian Women in STEM". Dalhousie News. Retrieved 2019-03-04.
  16. "Dal magazine winter 2018". Issuu (in ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  17. 17.0 17.1 "Awards: Rita Orji, PhD". web.cs.dal.ca. Retrieved 2019-03-04.
  18. purityrita (2013-07-03), Rita Orji, 2013 Research Excellence in Science Award's Acceptance Speech, retrieved 2019-03-04
  19. "Diversity champions announced at Nova Scotia's 3rd Digital Diversity Awards". Channel Daily News (in അമേരിക്കൻ ഇംഗ്ലീഷ്). Retrieved 2019-03-04.
  20. "PressReader.com - Your favorite newspapers and magazines". www.pressreader.com. Retrieved 2019-03-04.

പുറത്തേക്കുള്ള കണ്ണികൾ[തിരുത്തുക]

"https://ml.wikipedia.org/w/index.php?title=റിറ്റ_ഒർജി&oldid=3789804" എന്ന താളിൽനിന്ന് ശേഖരിച്ചത്